La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio del Personale e si occuperà della gestione e dell'elaborazione di buste paga e supporterà i colleghi per la gestione delle nuove assunzioni e delle cessazioni dei rapporti di lavoro. Inoltre, gestirà le Comunicazioni Obbligatorie relative ai contratti.

In qualità di Addetto/a Centralino , sarai il punto di riferimento per gli utenti e i visitatori, fornendo informazioni sui servizi offerti. Le tue responsabilità includeranno la gestione delle chiamate in entrata, la registrazione dei dati degli utenti e l'organizzazione degli appuntamenti. Dovrai anche collaborare con il team per garantire un flusso di comunicazione efficace all'interno della struttura. È fondamentale mantenere elevati standard di cortesia e professionalità, assicurandoti che ogni interazione con i clienti sia positiva.

Inoltre, ti occuperai anche dello smistamento e gestione della posta cartacea in entrata e in uscita, supporto nelle attività di segreteria, organizzazione e gestione dell'archivio aziendale, garantendo un'adeguata classificazione e conservazione dei documenti.

Cerchiamo un capo turno esperto da inserire in produzione, esperto ed autonomo nelle impostazioni, risoluzioni problemi e cambio stampi.

• verifica del programma giornaliero di produzione
• verifica delle attrezzature e delle impostazioni
• capacità di attrezzaggio, cambio formato ed avvio produzione
• controllo del processo produttivo
• gestione dei malfunzionamenti
• risoluzione delle difettosità, modifica dei parametri
• intervenire in caso di blocchi, saper fare i set up (indispensabile)
• gestione del personale del turno

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team globale e dinamico, rispondendo al responsabile dell’area di montaggio Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) o Original Equipment (OE), si occuperà di montaggio componentistica meccanica.

Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire il processo di payroll aziendale. Tra i compiti principali rientrano le seguenti attività:

-Controllo delle ore di lavoro e registrazione delle timbrature;

-Gestione delle assenze per malattia e infortuni;

-Supporto nelle assunzioni e inserimento dei nuovi dipendenti nel sistema;

-Gestione delle proroghe dei contratti di lavoro;

-Elaborazione delle cessazioni e delle relative procedure;

-Registrazione fatture;

-Gestione contatti con le APL e con il Consulente del Lavoro;

-Elaborazione report periodici.

La risorsa inserita si occuperà di:

• Manutenzione meccanica dei macchinari dell'azienda al fine di garantirne il corretto funzionamento e consentire il normale svolgimento delle lavorazioni;
• Eseguire regolarmente controlli di manutenzione meccanica preventiva sugli impianti e di intervenire, con rapidità e scelte tecniche adeguate, in caso di guasti;
• Attività di manutenzione ordinaria programmata e straordinaria.