Siena
COMMIS DI SALA
Synergie Italia Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Siena, seleziona per importante struttura ricettiva:
COMMIS DI SALA
La risorsa selezionata si occuperà della gestione del servizio, nello specifico:
- preparerà la mise-en-place;
- accoglierà gli ospiti all’ingresso per accompagnarli al tavolo;
- offrirà ai clienti un servizio d’eccellenza, anticipando le loro esigenze e i loro desideri;
- prenderà le ordinazioni e si sparecchierà i tavoli
AIUTO ELETTRICISTA
Synergie Italia SpA, filiale di SIENA, cerca per importante cliente:
AIUTO ELETTRICISTA
La risorsa selezionata si occuperà di:
- installazione, configurazione, programmazione e messa in servizio di nuovi impianti;
- manutenzione e riparazione impianti
PERITO MECCANICO / TERMOTECNICO
Synergie Italia Spa, divisione Permanent Retail, seleziona per importante Studio di Professionisti:
PERITO MECCANICO / TERMOTECNICO
La Risorsa si occuperà della progettazione di impianti tecnici a fluido, civili e industriali, quali: impianti di riscaldamento e condizionamento, impianti idrico-sanitari, impianti adduzione del gas, impianti di distribuzione vapore ecc..
ADDETTO/A LAVANDERIA
Synergie Italia Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Siena, seleziona per importante cliente:
ADDETTO/A LAVANDERIA
La risorsa si occuperà di lavaggio, cernita, facchinaggio, carico macchine, scarico materiale.
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE
Synergie Italia, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente un/una:
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE
La risorsa sarà inserita nel team di lavoro e si occuperà della manutenzione del verde nei pressi della linea ferroviaria.
STAGE RISORSE UMANE
Synergie Italia Spa, filiale di Poggibonsi, seleziona per Staff Interno:
STAGE RISORSE UMANE
La risorsa, in affiancamento al proprio Tutor, sarà formata sulle attività di Reclutamento e Selezione del Personale.
Nello specifico sarà formato sulle seguenti attività:
-Attività di front office e primo colloquio conoscitivo con il candidato;
-Pubblicazione degli annunci di lavoro;
-Screening dei curricula, valutazione delle competenze e colloqui di selezione;
-Attività di archivio e inserimento dati;
-Rapporti con le aziende clienti nelle tematiche di selezione
-Supporto all'amministrazione del personale quando necessario