La risorsa, inserita all'interno del team amministrativo in un ufficio strutturato, si occuperà della gestione della contabilità, della fatturazione attiva e passiva, della gestione delle operazioni bancarie e dei pagamenti, riconciliazioni bancarie e flussi di cassa, offrendo consulenza costante alle aziende; si occuperà poi di analisi e gestione della contabilità analitica, con attenzione ai centri di costo e alla reportistica gestionale.

Inoltre, supporterà la predisposizione del bilancio e la gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi.

La risorsa in affiancamento del tutor , si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:

• Organizzare e gestire le attività di politica attiva del lavoro; perseguire obiettivi di ricollocazione dell’utenza mediante tirocinio o lavoro svolgendo attività di ricerca attiva e promozione della persona con obiettivo di placement remunerato.
• Collaborare in stretta sinergia con la filiale nei processi di selezione di utenza pal con finalità di presa in carico nei progetti, per l’inserimento di profili PAL in selezioni di filiale e per la promozione dei servizi presso i clienti.
• Erogare attività di orientamento professionale, consulenza orientativa, incontro domanda/offerta di lavoro, attivazione e tutoraggio tirocinio, colloqui individuali e di gruppo con utenti disoccupati, svantaggiati, disabili.
• Attivazione Tirocini.
• Gestione dei rapporti con l’utenza (programmazione appuntamenti, risoluzioni problematiche) e Operatori del Mercato del Lavoro (coordinare gli spazi e gli incontri di orientamento).
• Gestione delle attività amministrative e caricamento della documentazione sui portali regionali e aziendali.

Predisposizione dei documenti ai fini della rendicontazione.

💼 Mansioni principali:

• Giunzione di cavi telefonici tradizionali in rame secondo normativa tecnica;
• Installazione segnaletica stradale a inizio cantiere;
• Interventi su cavi esistenti e di nuova posa;
• Lavori su palifiche e facciate;
• Attività in camerette telefoniche;
• Traferte in Italia per raggiungere i cantieri.

La risorsa selezionata verrà inserita in un percorso strutturato di formazione volto a trasmettere competenze tecniche nell’ambito della manutenzione meccanica ed elettrica. Apprenderà l’utilizzo dei principali strumenti da banco, degli strumenti di misura e le basi della lettura del disegno tecnico.

Nel dettaglio, la figura avrà la responsabilità di garantire la funzionalità della flotta di veicoli aziendali attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.

La risorsa si occuperà di:

-Supportare le attività di comunicazione e promozione aziendale online e offline;

-Collaborare alla gestione dei canali social e del sito web aziendale;

-Partecipare all’organizzazione di fiere, eventi e attività promozionali;

-Redigere contenuti per newsletter, cataloghi, materiali pubblicitari e comunicati stampa;

-Effettuare analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza.

La risorsa sarà inserita in azienda si occuperà dI:

• attività di carico/scarico merce

• attività di consegna del materiale