Brescia
SALES ACCOUNT - Manerbio (NUOVA APERTURA)
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per propria filiale di nuova apertura sul territorio di MANERBIO
1 SALES ACCOUNT/ COMMERCIALE DI FILIALE
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.
Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.
Inoltre, curerà l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.
ATTREZZISTA CNC
Synergie, filiale di BRESCIA, seleziona per azienda cliente specializzata nella produzione di valvole un/una
ATTREZZISTA MECCANICO
La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà dell'attrezzaggio di torni, frese e torni da barra, del controllo qualità dei pezzi e dell'inserimento e modifica di quote a bordo macchina.
HR CONSULTANT S&YOU- BRESCIA
S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato di Middle Management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff a Brescia,
1 HR CONSULTANT
La risorsa, rispondendo alla Team Leader del territorio, si occuperà di acquisizione, mantenimento e gestione del business in ottica commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding
- Acquisizione clienti
- Fidelizzazione e gestione del cliente
- Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
- Attività di recruiting e consulenza
- Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
- Elaborazione dossier di presentazione
- Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda