1 DISTRICT MANAGER

All’interno dell’organizzazione aziendale territoriale, opera nel contesto della rete di filiali già presenti (Lamezia Terme, Palermo, Catania e Caltagirone) e di prossima apertura distribuite nel territorio di competenza, occupandosi di un distretto e riportando all'Area manager.

La risorsa si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:

· Attività commerciale diretta su target clienti “Big Spender”

· In linea con la strategia fissata dall’Area Manager, condivide Obiettivi di fatturato e margine, ne verifica e monitora la fattibilità, definisce tempi e metodi

· Monitora il Turnover e applica le strategie di Talent Retention

· Monitora i Kpi attraverso report

· Segue direttamente la formazione e l’affiancamento dei commerciali Jr e l’aggiornamento dei commerciali Senior

· Monitora e supervisiona il percorso di formazione dei profili amministrativi e di selezione

· Gestisce in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza

· Gestisce direttamente la valutazione delle prestazioni e del potenziale dei propri collaboratori, definendo azioni di miglioramento e di sviluppo

1 RESPONSABILE DI FILIALE

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del terrirorio di riferimento e dell' Area, si occuperà di contribuire allo sviluppo del network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie; gestire, coordinare e monitorare le risorse della filiale affinchè siano nelle condizioni ottimali per garantire e presidiare la propria operatività, relativamente a tutte le linee di Business e di Servizio.

Nel dettaglio le principali attività saranno:

• organizzare e definire le priorità individuali e di team;
• lavorare con il team per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti;
• verificare il raggiungimento degli obiettivi e KPI
• predisporre mezzi e risorse per mantenere e sviluppare il business
• pianificare, gestire e monitorare le attività dei dipendenti della filiale, garantendo l'accuratezza e gli standard qualitativi di servizio

In particolare la società opera in 3 settori: energetico, telecomunicazioni e trasporti, erogando servizi integrativi.

Le risorse selezionate saranno inserite nelle sedi siciliane e si occuperanno di installazione, collaudo e manutenzione di apparati trasmissivi e telecamere sulla tratta Palermo - Trapani, secondo obiettivi specifici.

La figura sarà in grado di:

• analizzare i bisogni fisici, psicologici e sociali dei pazienti;
• gestire gli interventi di assistenza infermieristica in base alle esigenze rilevate e ai sintomi riferiti dai pazienti;
• monitorare con apposite apparecchiature lo stato di salute dei pazienti;
• somministrare cure e medicinali prescritti dal personale medico;
• accertarsi che vengano seguite le terapie prescritte;
• monitorare l'andamento delle cure;
• offrire assistenza ai pazienti durante i percorsi di cura e le visite mediche;
• raccogliere campioni necessari per le analisi mediche, come per esempio sangue e urine;
• svolgere attività di mediazione tra i pazienti e il personale medico;
• informare e guidare i pazienti e le rispettive famiglie sul corretto mantenimento delle cure;
• segnalare al personale medico eventuali criticità cliniche o comportamentali riscontrate nei pazienti.