La risorsa, nel ruolo di Business Developer Manager, garantirà la gestione e lo sviluppo dei clienti assegnati sulle zone e sui clienti assegnati dall'azienda.

Tra le responsabilità principali:

• garantire, in coordinamento con l'Area Business Development, l'acquisizione dei target assegnati in termini di business;
• gestire e sviluppare il business attraverso il mantenimento e l'incremento delle attività esistenti sui clienti attivi;
• analisi della redditività e della soddisfazione dei clienti;
• analisi delle proprie metriche, dei mercati di riferimento e dei maggiori competitors per migliorare le performance;
• presidio relazionale sui clienti, vis a vis e telefonico;
• elaborazione e dati e reporting giornaliero tramite l'ausilio di CRM aziendali;
• studio delle statistiche che permettono il monitoraggio dei principali kPI relativi al proprio portafoglio (es. fatturato, margine, compliance);
• gestire correttamente la politica commerciale assegnata a favore del raggiungimento dei target assegnati;
• pianificare mensilmente col proprio Responsabile, l'agenda delle attività in home office;
• partecipare proattivamente alle riunioni d'area, contribuendo con suggerimenti, analisi condivisione di best practices;

La risorsa sarà inserita nel team di produzione campioni con orario part-time o full time.

Nello specifico si occuperà di:

• Preparazione dei materiali per la produzione di campioni.
• Applicazione di etichette con codici, descrizioni e informazioni tecniche sui campioni.
• Assemblaggio di piccoli supporti o strutture per la presentazione del campione.
• Verifica dell’integrità e conformità dei campioni prima della spedizione.
• Aggiornamento delle schede di produzione dei campioni e registrazione delle quantità realizzate.
• Preparazione dei campioni per la spedizione, assicurandosi che siano ben protetti e correttamente etichettati.
• Monitoraggio della disponibilità dei materiali necessari alla creazione dei campioni e segnalazione di eventuali necessità di riordino.
• Interfacciarsi con uffici commerciali e tecnici per garantire la realizzazione di campioni conformi alle richieste specifiche.

La risorsa verrà inserita nell'ufficio HR e supporterà il team nelle attività amministrative.

·Controllo e verifica delle timbrature dei dipendenti tramite gestionale HR.

·Segnalazione di anomalie e supporto nella risoluzione di discrepanze.

·Inserimento e aggiornamento di ferie, permessi e straordinari.

·Supporto studio paghe esterno per elaborazione cedolini

·Predisposizione di report e estrazione dati su presenze e assenze.

·Supporto nella preparazione di documentazione per audit interni ed esterni.

Assistenza nelle comunicazioni al personale relative a presenze e permessi

La risorsa verrà inserita nel team IT e gestirà le seguenti attività:

• Risoluzione di problematiche hardware e software, fornendo supporto tecnico agli utenti interni.
• Amministrazione e supervisione dei sistemi informatici aziendali (server, reti, storage, firewall, VPN, ecc.).
• Monitoraggio e gestione della sicurezza informatica, incluse policy di accesso e protezione dei dati.
• Gestione delle attività di backup e ripristino dei dati.
• Collaborazione con fornitori esterni per la gestione delle infrastrutture IT.
• Aggiornamento e implementazione di nuove tecnologie e soluzioni informatiche aziendali.

La risorsa si occuperà della progettazione e disegno di arredo sulla base delle commesse dei clienti.

La risorsa, inserita in produzione, si occuperà di carteggiatura su legno, manuale e con utilizzo di macchinari.

Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:15 (con 15 minuti di pausa) e dalle 14:00 alle 18:00.