La risorsa affiancherà il responsabile del recruiting della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività. In particolare imparerà a pubblicare annunci di lavoro, a consultare i data base di candidati per ricerca attiva, effettuare colloqui di accoglienza e valutazione, creare short list e dossier candidati.