Crediamo che la formazione possa migliorare la vita professionale delle persone e delle organizzazioni di cui fanno parte.
Siamo convinti che tutti possano crescere, sia professional-mente che personalmente. Noi li aiutiamo a farlo.
Synergie e AdActa vi aiuteranno a farlo!
Lavoriamo con passione per far sì che le aziende nostre clienti e i partecipanti ai nostri progetti formativi raggiungano i loro obiettivi. Quindi operiamo per la loro massima soddisfazione, secondo standard professionali di concretezza, flessibilità ed efficienza.
CORSO DI APRILE:
SOPRAVVIVERE AL CAMBIAMENTO: tecniche e metodi per chi deve guidare gli altri
12-13 Aprile
Negli ultimi anni il cambiamento continuo ed incessante ha fatto saltare molti punti di riferimento e il mestiere di chi gestisce un’azienda, una funzione, un reparto ne è stato stravolto. Il risultato è che lavoriamo male, sempre in emergenza e con poco tempo per pensare.
E’ diventato sempre più necessario riflettere sul ruolo manageriale riscoprendo quelle tecniche, metodi e atteggiamenti che possano aumentare l’efficacia gestionale e che aiutino i manager a guidare il cambiamento e orientare i comportamenti nella giusta direzione.
Cosa ci si porta a casa?
· Capacità di governare la complessità del ruolo nelle fasi di cambiamento
· Padronanza di nuovi metodi, tecniche e strumenti manageriali
· Competenze gestionali utili a rivedere criticamente il proprio operato
· Applicazione di tecniche, sperimentate mediante role playing
· Individuazione e sviluppo del proprio stile manageriale
Per chi è pensato?
Per imprenditori, manager e responsabili di persone che svolgono il ruolo da tempo, ma si trovano in un momento di forte cambiamento e sentono la necessità di fare un salto di qualità, acquisendo metodi e tecniche per aumentare la propria efficacia nella gestione delle trasformazioni in atto all’ interno del proprio ambito aziendale.
Contenuti:
· Interpretazione del ruolo manageriale nel contesto di riferimento
· Leadership pragmatica
· Comprendere il cambiamento e l’effetto su di noi e sugli altri
· Governare processi instabili - tecniche di gestione del cambiamento
· Motivazione dei collaboratori - tirare fuori l’energia necessaria per raggiungere gli obiettivi
· Delega ed empowerment
· Feedback efficace - la gestione dei collaboratori critici
· Sperimentazione - gestire un feedback correttivo
· Dimensione trasversale - gestire la negoziazione con i colleghi
Quota d’iscrizione
La quota di iscrizione individuale a ciascuno dei corsi è - per questa occasione - pari a 350€ + IVA e comprensiva di lunch e coffee break.
Per iscrizioni multiple la quota individuale è pari a 300€ + IVA.
Entrambi i corsi avranno la durata di 2 giornate e si svolgeranno presso CHALET FONTANA Viale Galileo Galilei 7,
50125 - Firenze con orario 9:00/17:30.
Contatti:
Synergie Filiale di Firenze Via Di Novoli 68 B/C
Email:
Tel: 055-4361416