Torino
HR MANAGER
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per 2 società del gruppo
- 1 HR MANAGER
La nuova risorsa si occuperà prevalentemente di gestire e supervisionare i rapporti di lavoro dei dipendenti delle 2 società del gruppo, le paghe di struttura, l'onboarding e i percorsi di induction.
Il/La nuov* collega si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:
-Gestione delle richieste dei dipendenti e dei rapporti di lavoro
-Amministrazione del personale: documentazione e pratiche amministrative
-Gestione delle risorse tramite il gestionale interno
-Paghe di struttura
-Comunicazioni agli enti territoriali
-Gestione dell'on-boarding
-Percorsi di induction
ADDETTO/A UFFICIO LEGALE
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per staff interno di Direzione Dipartimento Legale:
-ADDETTO/A UFFICIO LEGALE
La risorsa, rispondendo al Responsabile del Dipartimento, si occuperà di gestire le richieste indirizzate all'helpdesk dell'ufficio legale, coordinandosi con il team e rispettando le tempistiche.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle richieste indirizzate all’helpdesk dell’ufficio legale nei tempi richiesti
- Conciliazioni, contestazioni, attività sindacali, procedimenti disciplinari
- Gestione della vita lavorativa del lavoratore somministrato e stabilizzato
- Infortuni, malattie, maternità, sicurezza sul lavoro, gestione lavoratori extracomunitari
- Vertenze sindacali, ricorsi giudiziali, incentivi e ispezioni
- Studio e analisi della normativa, produzione pareri
LAUREATO INGEGNERIA AMBIENTALE PER SETTORE AEROSPAZIALE
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa ?
Synergie Italia, filiale di CORSO UNIONE SOVIETICA, è alla ricerca per azienda operante nel settore aerospace, leader nella meccanica di precisione:
EH&S Specialist
La risorsa riporterà direttamente all'EH&S Manager di Torino e sarà incaricato di gestire le attività EH&S di Torino, interagendo direttamente con i Clienti interni ed esterni.
Lo specialista EH&S progetta, sviluppa, implementa e supervisiona i programmi e le procedure dell'organizzazione in materia di ambiente, salute e sicurezza (EH&S) per salvaguardare i dipendenti e l'ambiente
Addetti/e alle lavorazioni di lavanderia industriale part time
Synergie Italia S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Collegno(TO), ricerca per azienda operante nel settore Lavanderia Industriale, Addetti/e alle lavorazioni di lavanderia industriale part time
Le risorse inserite, previo affiancamento i primi giorni, seguiranno le diverse fasi di lavorazione dei macchinari rispettandone le tempistiche
IMPIEGAT* SGI E SICUREZZA
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per il Dipartimento di Direzione di Torino,
- 1 IMPIEGATO/A SGI E SICUREZZA
Il/La collega si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:
Per la parte di Sicurezza:
Valutazione dei rischi: supporto nella stesura e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e di altri documenti obbligatori (DUVRI, PSC, POS, ecc.).
Formazione e informazione: collaborazione nella pianificazione e organizzazione della formazione obbligatoria per i lavoratori in materia di sicurezza.
Piani di emergenza: verifica e aggiornamento dei piani di evacuazione, gestione delle prove di emergenza e dei rapporti con le squadre di primo soccorso e antincendio.
Relazioni con enti di controllo: supporto nella gestione delle ispezioni da parte di ASL, Vigili del Fuoco o altri enti competenti.
Monitoraggio infortuni e incidenti
Medicina del lavoro: supporto e gestione del fornitore esterno della sorveglianza sanitaria
Per le tematiche in ambito SGI:
Gestione documentale: aggiornamento di procedure, istruzioni operative e manuali relativi ai sistemi di gestione.
Monitoraggio della conformità normativa: verifica della conformità aziendale rispetto agli standard ISO e alle normative di riferimento.
Gestione delle non conformità: raccolta e analisi delle segnalazioni di non conformità, gestione delle azioni correttive e preventive.
Pianificazione e supporto agli audit interni ed esterni: organizzazione e partecipazione agli audit di certificazione e sorveglianza.
Raccolta e analisi dei dati: elaborazione di KPI e report per il miglioramento continuo dei processi.
Sensibilizzazione del personale: supporto nella diffusione della cultura della qualità, sicurezza e ambiente attraverso attività di formazione e comunicazione interna.
Gestione dei fornitori e valutazioni di conformità: verifica del rispetto degli standard richiesti ai fornitori.
Miglioramento continuo: supporto nelle iniziative volte a ottimizzare processi e ridurre gli impatti ambientali e i rischi per la sicurezza.
ISCRIZIONI TORINO
.
.