HEAD HUNTER

La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.

Nello specifico:

• Sviluppo e gestione del proprio network
• Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda
• Gestione dell’intero processo di selezione
• Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing

HR RECRUITER

La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
• Attività di recruiting e consulenza
• Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
• Elaborazione dossier di presentazione
• Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
• Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding