La risorsa verrà inserita in officina meccanica e si occuperà di eseguire lavorazioni meccaniche su macchinari CNC, occupandosi della fase di carico/scarico della macchina e di controllo qualità dimensionale con uso di strumenti di misura: calibro e micrometro.

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di successiva conferma a tempo indeterminato.

Inquadramento: D2 metalmeccanico industria per 14 mensilità.

Il/La candidata collaborerà con l'ufficio amministrativo, gestendo un paio di risorse, occupandosi principalmente della contabilità degli associati nello specifico svolgerà le seguenti attività:

• contabilità semplificata e ordinaria fino al bilancio compreso
• assestamento
• rettifica

La risorsa, inserita in un team di 5 persone e riportando al Responsabile 231 Compliance & Ethics, lavorerà nella Direzione Internal Audit, Privacy & Ethics, in particolare nella Funzione 231 Compliance & Ethics. Nello specifico, si occuperà di:

• Monitoraggio della normativa in tema di D. Lgs. 231/01;
• Attività di risk assessment finalizzata alla misurazione dell’esposizione al rischio di commissione di reati;
• Analisi di procedure e mappatura dei processi aziendali rilevanti ai fini 231;
• Gestire i processi relativi alla redazione, aggiornamento e adozione dei Modelli Organizzativi 231, anche attraverso l’interazione con i consulenti esterni;
• Attività di aggiornamento delle matrici dei controlli associate ai protocolli dei Modelli 231;
• Seguire il follow-up delle proposte di adeguamento dei Modelli 231 formulate dagli Organismi di Vigilanza (OdV) al fine di verificarne l’implementazione;
• Gestire le funzioni di segreteria tecnica a supporto degli Organismi di Vigilanza (OdV) e predisporre la documentazione necessaria;
• Fornire consulenza specialistica in materia di etica e compliance 231;
• Fornire assistenza nello sviluppo di percorsi formativi in materia di etica e compliance 231;
• Interagire con i focal point 231 delle società in perimetro per le attività di implementazione dei Modelli 231 e per le attività di monitoraggio di secondo livello.

Cerchiamo un/una Warehouse Administrator con esperienza in contesti logistici 3PL o GDO, che si occupi della gestione dei processi inbound e outbound all’interno del magazzino.

Attività principali:

• Monitoraggio ed elaborazione degli ordini clienti nel sistema gestionale;
• Verifica quotidiana delle aree inbound/outbound e controllo documenti di consegna;
• Gestione delle irregolarità nella movimentazione merci, incluse ispezioni e comunicazioni interne/esterne;
• Analisi delle cause principali di eventuali anomalie e proposta di soluzioni;
• Monitoraggio dei processi per garantire il rispetto dei KPI;
• Supporto al team operativo per attività quotidiane, analisi sistemi, problem solving e contatto con fornitori.

Un/una HOSTESS DI CASSA

Attività e responsabilità:

• Gestione della comunicazione esterna e interna, in coordinamento con il team e la direzione.
• Cura dell’immagine aziendale e aggiornamento del catalogo corsi in collaborazione con l’area formazione.
• Creazione di materiali grafici per supporti digitali e cartacei (brochure, presentazioni, locandine, contenuti social).
• Relazione diretta con agenzie di comunicazione e grafica per la produzione di materiali e campagne.
• Interfaccia con enti, associazioni di categoria e partner esterni nell’ambito di attività formative e progettuali.