La risorsa, inserita nell'Ufficio HR, si occuperà di:

• gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali);
• redazione e gestione di contratti e comunicazioni formali;
• onboarding e supporto ai neoassunti;
• monitoraggio e aggiornamento dei fascicoli del personale;
• produzione di reportistica periodica (KPI HR, costi del personale, budget);
• coordinamento della formazione.

La risorsa, inserita nel team aziendale, andrà ad occuparsi di:

• trasportare gas tecnici;
• effettuare consegne in tutto il territorio campano;
  
• provvedere al carico/scarico della merce.

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo dell'azienda, andrà ad occuparsi di:

• fatturazione attiva e passiva;
• archiviazione documenti;
• contabilità ordinaria.

Come operaio/a di produzione, sarai responsabile delle attività quotidiane in linea di produzione, assicurandoti che i processi siano eseguiti in modo efficiente e secondo gli standard qualitativi dell'azienda. Collaborerai strettamente con il team per garantire che le scadenze produttive siano rispettate e che gli obiettivi di efficienza vengano raggiunti.

COSA OFFRIAMO:

Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Retribuzione lorda € 1.559,90

La risorsa si occuperà della gestione dei seguenti processi: in-bound & out-bound.

Illa candidato/a ideale ha maturato esperienza come AMMINISTRATORE DI MAGAZZINO in contesti logistici 3-PL o contesti GDO.

Principali attività:

• Monitoraggio ed elaborazione regolare degli ordini dei clienti nel sistema di gestione del magazzino;
• Verifica giornaliera delle aree in-bound/out-bound del sistema e controllo documenti di consegna/ordini;
• Elaborazione delle irregolarità nelle merci in entrata e in uscita, compresa l'ispezione in loco e la presa in carico della comunicazione interna ed esterna;
• Eseguire l'analisi della causa principale e sviluppare suggerimenti per il miglioramento;
• Monitoraggio dei processi in magazzino per garantire il rispetto dei KPI;
• Supporto al team operativo nelle attività quotidiane con valutazione/analisi dal sistema informatico, risoluzione problemi con terze
• parti e contatto con il cliente e fornitori.

COSA OFFRIAMO:

• Contratto di somministrazione, con proroghe e possibilità di inserimento.
• 4 livello CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni. Retribuzione: 1820€ lordi al mese.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Accogliere la clientela;
• Fornire informazioni a ospiti e clienti;
• Rispondere alle chiamate e alle email;
• Smistare la posta;
• Archiviare documentazione;
• Pianificare gli orari delle riunioni;
• Sorvegliare gli ingressi alla struttura.