HR CONSULTANT

La risorsa sarà inserita all'interno di un team preparato e di valore e si occuperà di sviluppo di progetti a supporto o integrazione di processi di sviluppo organizzativo presso le aziende clienti, inerenti le macro aree HR design, selezione, valutazione e formazione. Inoltre, si occuperà di gestione dell’intero processo di consulenza, dall’analisi dell’esigenza alla progettazione ed erogazione delle attività, compresa la negoziazione dell’offerta economica. Nello specifico:

- Progetti di Talent Management e Development

- Valutazione del potenziale e sviluppo delle competenze

- Mappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e dei contesti organizzativi

- Indagini di natura psicoattitudinale mediante l'utilizzo di specifica testistica

- Assessment di selezione e di sviluppo organizzativo

- Progetti di sviluppo organizzativo in concerto con gli uffici HR delle aziende clienti e dei committenti

- Back office (report, analisi, produzione documentazione, offerte e presentazioni)

La risorsa selezionata dovrà curare e ottimizzare i processi di gestione del magazzino occupandosi della movimentazione in uscita verso i clienti e della gestione dei prodotti in entrata provenienti dai fornitori.

In particolare il/la candidato/a dovrà:

• Gestire la merce in entrata e in uscita dal magazzino
• Registrare ogni movimento della merce
• Controllare le bolle, i codici e i documenti di trasporto dei prodotti
• Amministrare il magazzino
• Garantire l'integrità e la corretta conservazione della merce nel magazzino
• Preparare la documentazione necessaria al movimento della merce
• Controllare le operazioni di stoccaggio nel magazzino

La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto carpenteria e si occuperà delle varie fasi di lavorazione dell'alluminio (taglio, piega, pressa).

Le risorse individuate si occuperanno di eseguire attività di montaggio e assemblaggio componenti in linea oltre che effettuare lavorazioni specifiche previa formazione in produzione, ultimare il controllo qualità nel fine linea e adempiere alle procedure di realizzazione.

La figura professionale opererà all’interno di un team di lavoro che riporta al Process Engeenering nel ruolo di controllo di qualità prodotto & processo, occupandosi di:

• Rilevare e segnalare difetti di allineamento del prodotto a standard definiti
• Decidere se il prodotto che non risponde agli standard deve essere rottamato direttamente o possa essere rilavorato/ riparato
• Proporre idee per migliorare il livello qualitativo o eliminare eventuali difetti rilevati, soprattutto se in modo ripetuto
• Pianificare e svolgere i controlli d'ispezione in relazione anche e soprattutto ai Piani di Consegna dell’azienda
• Scegliere i campioni da ispezionare o da testare
• Controllare e testare i prodotti finiti
• Preparare i CoC ed eventuale ulteriore documentazione tecnica necessaria per la consegna del/i prodotto/i
• Redigere documentazione tecnica di misure/collaudi vari
• Gestione di accompagnamento del prodotto sino alla spedizione/supervisionando la logistica di spedizione
• L'addetto al controllo è un anello di collegamento fra i reparti di un'azienda perché monitora la produzione, intercetta eventuali difetti, si confronta con gli altri dipartimenti e quindi impedisce il diffondersi di un problema che potrebbe incidere sull'intera produzione, con danni economici potenzialmente ingenti.

La risorsa si occuperà di:

_ Vendita al cliente

_Rifornimento scaffali

_Gestione cassa e pagamenti

_ Rispetto delle norme sanitarie sul confezionamento e la conservazione dei prodotti