La figura dovrà supportare il responsabile nella pianificazione e gestione delle risorse umane, con particolare attenzione al monitoraggio e all’ottimizzazione dei costi su commessa. Collaborerà con i team di HR, Finanza e le diverse business unit per un corretto bilanciamento tra le esigenze di staffing e il rispetto del budget aziendale.

Si occuperà di:

• Definizione e monitoraggio del fabbisogno di personale in collaborazione con i responsabili di funzione.
• Pianificazione dello staffing aziendale, analisi dei carichi di lavoro, organici, e previsioni future.
• Collaborazione con il team HR per gestire i processi di reclutamento, selezione e inserimento delle nuove risorse.
• Supporto alla predisposizione e al controllo del budget del personale, incluse previsioni di costo (salari, benefit, formazione, ecc.).
• Monitoraggio periodico sull'andamento dei costi rispetto al budget, analisi di eventuali scostamenti.
• Elaborazione di report e analisi periodiche su headcount, costi del personale e produttività.
• Collaborazione con la funzione Finanza per l'integrazione dei dati di budgeting nei sistemi aziendali.
• Monitoraggio della conformità delle attività di budgeting del personale alle normative vigenti e alle policy interne

Network Security

Remote Access Security Engineer

Security Specialist in ambito Web e Mail

La risorsa dovrà possedere competenze sulla protezione delle comunicazioni aziendali e threat intelligence.

Security Specialist con esperienza IAM

Security Specialist con esperienza Cisco