Le risorse selezionate saranno inserite in un corso di formazione teorico e pratico della durata di 4 settimane e mezzo e si occuperanno, in affiancamento a tutor esperti, della posa della rete in fibra ottica, attraverso la realizzazione di cablaggi, giunzioni e test di funzionamento.

Il corso in partenza il 12 maggio prevede 1 settimana a distanza da remoto e 3 settimane di campus in presenza a ROMA, volto a fornire tutte le competenze necessarie per svolgere al meglio il mestiere.

Durante il corso l’azienda riconoscerà le spese per l’alloggio, cena e colazione, al termine del corso le risorse saranno assunte con iniziale contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi + 6 mesi in somministrazione con possibilità di proseguo.

La risorsa ricercata avrà la responsabilità di garantire la realizzazione e la gestione della rete Fissa e FWA nei Comuni e nelle Città di competenza. La risorsa si occuperà di monitorare lo stato di avanzamento lavori, garantire il rispetto del budget e delle modalità di esecuzione, supportando le funzioni aziendali nelle attività di delivery, esercizio e manutenzione della rete. In particolare, si occuperà di:

• Supervisionare le attività sul campo legate alla realizzazione, gestione e manutenzione della rete.
• Coordinare le imprese coinvolte nei lavori, con attenzione alla sicurezza e alla direzione lavori.
• Supportare la verifica e la validazione della progettazione, assicurando che la realizzazione rispetti i piani definiti.
• Gestire i rapporti con Istituzioni, Enti Pubblici e Amministratori di Condominio per l’ottenimento di permessi e autorizzazioni.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, validare la documentazione e gestire il rilascio delle autorizzazioni necessarie.
• Effettuare controlli di conformità nei cantieri, verificando il rispetto delle normative su salute, sicurezza, ambiente e qualità.
• Gestire eventuali sinistri e accordi per l’uso delle infrastrutture da parte di terzi.

La risorsa sarà inizialmente affiancata per effettuare lavori di progettazione, installazione e manutenzione dei sistemi di comunicazione radiomobile.

Il candidato ideale avrà anche opportunità di partecipare a corsi di aggiornamento sulle nuove tecnologie nel settore delle telecomunicazioni.

COSA OFFRIAMO:

Si offre un contratto di inserimento diretto in azienda.

La retribuzione sarà commisurata in base all'effettivo livello di esperienza della risorsa.

Le risorse verranno inserite all'interno del team Back-Office, supportate dal proprio tutor di riferimento e acquisendo nuove competenze, si occuperanno di fornire un intervento di primo livello su ticket di utenti che richiedono un supporto tecnico.

Ricevuto il ticket, pianificheranno le attività dei Tecnici Delivery in campo, relazionandosi con utenti e amministratori, e forniranno assistenza da remoto ai tecnici (tramite e-mail, chat o anche telefonate) per aiutarli a risolvere il problema in modo rapido ed efficiente.

Dovranno quindi gestire le agende attraverso appositi tool e intervenire in caso di eventuali cambiamenti o problemi nella pianificazione.

COSA OFFRIAMO

Iniziale percorso in tirocinio della durata di 6 mesi (con rimborso di 600€ al mese e ticket 6€) + 6 mesi (con rimborso di 800€ al mesi e ticket 6€). Successivo inserimento in azienda al termine del tirocinio

La risorsa verrà inserita in una grande realtà che fornisce servizi di System Integration, nella realizzazione di infrastrutture e impianti tecnologici.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

• Attività di assistenza tecnica ai lavori di predisposizione di infrastrutture per reti di telecomunicazioni urbane ed extraurbane, lavori di posa e giunzione cavi in fibra ottica e rame, contabilità lavori.
• Supervisione allo svolgimento di pratiche amministrative per la richiesta ed ottenimento permessi per la posa di infrastrutture per reti telefoniche.
• Gestione delle risorse interne ed esterne messe a disposizione dalla azienda.
• Gestione dei rapporti con il Cliente e con i Fornitori
• Gestione del processo di raggiungimento degli obiettivi di produzione ed economici dei lavori assegnati.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo determinato o indeterminato diretto con l'azienda, rispetto all'effettiva esperienza maturata.
• CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello C1: 1.948,18 euro lordi al mese.
• Buoni Pasto.
• Per i primi mesi 3/4 mesi è previsto l'alloggio a carico dell'azienda.

La risorsa inserita si occuperà delle attività di delivery, seguendo le linee guida, procedure e istruzioni operative aziendali. La figura sarà coinvolta nel monitoraggio, reporting e miglioramento delle performance per garantire un servizio efficiente e di qualità. In particolare:

• Eseguire le attività di delivery nel rispetto delle procedure aziendali.
• Monitorare e redigere report sulle attività di delivery, collaborando con le funzioni aziendali per individuare azioni correttive e piani di miglioramento del servizio.
• Gestire preventivi e progetti legati alle attività di delivery.
• Controllo e gestione delle richieste di attivazione di fibra ottica sul database aziendale, identificando eventuali anomalie tecniche.
• Verificare la correttezza dei dati nei sistemi aziendali e implementare eventuali azioni di riallineamento.
• Monitorare le performance dei fornitori e la gestione delle relative penali, supportando il processo di escalation con le funzioni aziendali competenti.