La risorsa sarà inserita all'interno del team di contabilità dello studio. In particolare, si occuperà di:

• Gestione ciclo attivo;
• Gestione ciclo passivo;
• Liquidazione IVA;
• Prima nota e registrazioni contabili;
• Riconciliazioni bancarie.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio contabile e risponderà ad una risorsa senior che lo/la affiancherà nelle operazione e che provvederà alla formazione.

L’attività principale comprenderà la tenuta della contabilità di alcune società del gruppo, inizialmente occupandosi delle operazioni più semplici, per poi arrivare fino alla predisposizione del bilancio.

La risorsa sarà inserita nell’ufficio logistico e si occuperà di:

• Organizzazione e pianificazione dei viaggi locali (zona Rovereto/Basso Garda).
• Coordinamento con gli autisti sia telefonicamente che di persona per la gestione dei percorsi e delle consegne.
• Gestione delle comunicazioni con i clienti per aggiornamenti, richieste e soluzioni logistiche.
• Interfaccia con la proprietà per fornire aggiornamenti sull’andamento degli ordini e dei viaggi.

La risorsa selezionata si focalizzerà principalmente del Frontend e si occuperà di:

• Progettazione e ottimizzazione dell’ergonomia e dell’efficacia dell’interfaccia utente, contestualizzata a prodotti e processi aziendali specifici.
• Raccolta e documentazione delle specifiche tecniche in collaborazione con clienti interni/esterni.
• Sviluppo front-end utilizzando framework moderni (Angular, React) integrati con back-end in C#/.NET Core e Python.
• Implementazione di UX basate su modelli complessi e mockup validati con test iterativi.
• Contributo al design pattern Back-End for Front-End (BFF).
• Analisi, documentazione e versionamento del codice con l’utilizzo di Git.
• Partecipazione alla realizzazione di MVP e Proof of Concept (PoC).
• Proposta e implementazione di nuove tecnologie e strumenti per migliorare i processi.

Verranno approfonditi i principali ruoli che caratterizzano il settore, le competenze necessarie sia hard che soft e le opportunità di carriera.

Nello specifico ricerchiamo, per il nostro staff interno, risorse che vadano a ricoprire i seguenti ruoli:

• Hr Sales Account;
• Hr Recruiter;
• Hr Recruiting & Administration.

La persona selezionata entrerà a far parte di un team di esperti e si occuperà delle seguenti attività:

• Consulenza presso le aziende clienti appartenenti a vari settori, con sopralluoghi tecnici per la valutazione dei rischi legati alle macchine e attrezzature.
• Esecuzione di rilievi e misurazioni presso le aziende/luoghi di lavoro, utilizzando strumentazione tecnico/scientifica (con possibilità di corsi di formazione interni).
• Redazione della documentazione di valutazione dei rischi (DVR incendio, piano di emergenza, DVR macchine e attrezzature, DVR ergonomia, DVR agenti fisici) e supporto al cliente in relazione agli aspetti tecnici previsti.
• Dopo il primo anno di attività, sistema premiante legato all'attivazione di nuovi clienti per i contratti a tempo indeterminato.