La risorsa si occuperà di condurre la linea di produzione. In particolare in base alla preparazione/ricetta che gli verrà affidata si occuperà di tutte le fasi della produzione di farmaci solidi (compresse).

Si occuperà quindi di condurre il macchinario per la miscelazione, granulazione, compressione e confettura dei farmaci, in seguito eseguirà le operazioni di cambio formato e impostazione degli impianti. Si occuperà poi di tutte le operazioni previste a inizio e fine lotto di produzione comprese le operazioni di pulizia della linea al termine di una produzione smontando le parti della stessa e rimontandole secondo gli standard qualitativi e di igiene e sicurezza.

Infine si occuperà dell'imputazione di dati, compilazione di report e del batch record e della documentazione di reparto.

Come Tecnico Campionatore/a nel settore Chimico, Pharma e Biotecnologie, sarai responsabile della raccolta e analisi dei campioni, garantendo la qualità e l'affidabilità dei dati ottenuti.

Entrerai a far parte di una realtà dinamica e innovativa che valorizza il lavoro di squadra, la collaborazione e la crescita personale. che si impegna a creare un ambiente lavorativo solidale e inclusivo in cui ogni membro del team si senta apprezzato e rispettato.

La posizione richiede spostamenti su Milano e provincia con il mezzo aziendale presso le varie aziende clienti dove vengono prelevati i campioni.

La risorsa selezionata verrà inserita presso una delle sedi del gruppo e dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:

• accoglienza dei pazienti;
• verifica delle prescrizioni e gestione delle pratiche di accettazione;
• gestione di convenzioni e pratiche assicurative;
• raccolta e archiviazione delle informative sul trattamento dei dati personali;
• gestione delle fatture e degli incassi delle prestazioni erogate ai pazienti;
• gestione della cassa;
• gestione e aggiornamento degli archivi.

• 1 TEAM LEADER HR – SETTORE FINANCE

La risorsa avrà la responsabilità dei risultati e dell’incremento di business in ambito Selezione Permanent rispetto al target ed all’area geografica assegnati; le principali attività riguardano lo sviluppo commerciale, il coordinamento di un team di HR Consultant e Recruiter, la gestione della ricerca e selezione dei candidati.

Nello specifico si occuperà di:

• Mappare il territorio di competenza per individuare il proprio target di aziende prospect, sulle quali svolgere attività commerciale;
• Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato;
• Creare possibilità di cross selling e upselling;
• Collaborare con la funzione risorse umane delle aziende clienti per monitorare l’andamento dei processi e del servizio;
• Monitorare e coordinare il lavoro del Team attivo sul territorio di competenza;
• Definire strategie commerciali e di sviluppo;
• Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti.

• 1 TEAM LEADER HR – SETTORE PHARMA

La risorsa avrà la responsabilità dei risultati e dell’incremento di business in ambito Selezione Permanent rispetto al target ed all’area geografica assegnati; le principali attività riguardano lo sviluppo commerciale, il coordinamento di un team di HR Consultant e Recruiter, la gestione della ricerca e selezione dei candidati.

Nello specifico si occuperà di:

• Mappare il territorio di competenza per individuare il proprio target di aziende prospect, sulle quali svolgere attività commerciale;
• Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato;
• Creare possibilità di cross selling e upselling;
• Collaborare con la funzione risorse umane delle aziende clienti per monitorare l’andamento dei processi e del servizio;
• Monitorare e coordinare il lavoro del Team attivo sul territorio di competenza;
• Definire strategie commerciali e di sviluppo;
• Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti.

La risorsa sarà responsabile della corretta esecuzione delle attività di preparazione farmaceutica affidategli nel rispetto dei tempi, procedure e standard di efficienza produttiva e di qualità aziendali, occupandosi di:

• Provvedere, nelle varie fasi che lo compongono, alla conduzione dell’intero ciclo operativo ovvero miscelazione, granulazione, compressione, opercolatura e confettatura.
• Effettuare le operazioni preliminari di cambio formato e approntamento degli impianti produttivi secondo le procedure aziendali e gli standard previsti
• Effettuare le operazioni di “fine lotto” e “inizio lotto” mediante inserimento dei dati richiesti dalla documentazione di produzione, verificando la corretta imputazione degli stessi
• Effettuare le operazioni di pulizia degli impianti di produzione e condurre lo smontaggio, il lavaggio ed il nuovo assemblaggio delle parti macchina a contatto con il prodotto nel rispetto delle procedure, dei tempi e degli standard previsti
• Effettuare la corretta compilazione del batch record e della documentazione di reparto